Startup Cleimes seja bem-vindo
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Jonatham Cleimes
Ceilane Cleimes
Ray
Alteliana
Marcos Antônio
Lusiano Pinheiro
Carlos André
Carlos Renato

SOBRE NÓS

Startup Cleimes está vivendo um momento extraordinário de crescimento, para conduzir este processo, 

Empresa Startup Cleimes buscam inovação e oportunidade de rentabilidade solida com estrategias lucrativa. Conta com apoio de uma equipe qualificada com assessoria de consultores já entregado no plano de marketing, onde explora atividades e acompanhamento, auto-ajuda, balancetes com sistema contábil, Treinamentos homologados, foco no objetivo de concluir missão interesses no projeto, cada diretor tem seu departamento exclusivo para somar esforços e resultados para grandes FESTAS DE FORMATURAS.

Jonatham Cleimes

Com mais de 11 anos de experiência na área Comercial de grandes empresas, tive a oportunidade de liderar equipes de Marketing e Vendas, construindo planos estratégicos e atuando em “campo” nas mais variadas circunstâncias.

Tive ainda a oportunidade de desenvolver atividades vivendo experiencia como Consultor em duas diferentes ocasiões, como Fundador Presidente  CEO Startup Cleimes parabenizo e sejam todos bem vindo ao sistema desenvolvimento Marketing Universitário.

“DEZ VIDAS” de aprendizado

Um boa organização depende de saber dar vida e voz a colaboradores que vivem os valores essenciais do negócio, mas depende simultaneamente de Inovação o que inclui constante capacitação e a clara orientacão estratégica.

Aprendemos ainda que Organizações com Orientação/Visão Estratégica pouco definidas, ou ainda não comunicadas adequadamente, estimulam necessariamente as pessoas a colocarem toda a sua energia do” lado de dentro”. A serviço da construção de uma estrutura interna que privilegia sistemas demasiadamente complexos e burocráticos e que passam desencorajar pessoas com verdadeiro espírito de Inovação e Responsabilidade.

Aprendemos que “ troca-se o telhado enquanto faz sol”. Portanto, o olhar crítico na busca de oportunidades e o investimento no fortalecimento de conhecimentos e habilidades aplicados a uma Organização valem para todo momento.s objetivos a serem buscados.

Finalmente aprendemos que para gerar resultados não só expressivos, mas principalmente consistentes é necessário que se tenha pessoas bem orientadas e constantemente incentivadas à capacitação. As Organizações que se diferenciam oferecem insights aos seus colaboradores através de programas de aprimoramento de capacitação que funcionam também como método de constante comunicação dos objetivos a serem buscados.

O QUE PENSAMOS

-Pensamos que o olhar crítico faz parte de qualquer processo de desenvolvimento de Consultores. E , portanto, empresas que têm compromisso com o desenvolvimento de Consultores, devem estar sempre a busca de novos olhares. Olhares ávidos por aprimoramento. De quem trocou definitivamente a palavra “problema” por “oportunidade”, com máximo grau de participação e consciência das necessidades de inovação constante.

 

-Pensamos que nossa experiência, em conexão com a de sua empresa de Marketing Multinível, pode definitivamente ajudar na identificação de verdadeiras oportunidades para alavancagem e que podemos ainda exercer o papel de provocá-lo para que essas oportunidades não saiam de sua pauta.

 

-Pensamos que a tarefa de propor melhorias compreende desafiar , porém sem jamais deixar de levar em consideração o aprendizado acumulado e o atual estágio de sua empresa.

 

-Pensamos que o respeito pelas pessoas e sua história de dedicação a uma empresa merecerão sempre cuidado especial, ainda que as soluções não sejam as mesmas do passado.

 

-Pensamos que nossos clientes Alunos & Consultores respondem por empreendimentos que representam muito na vida das pessoas que direta ou indiretamente têm com ele uma relação de reciprocidade e isso nos faz ainda mais comprometidos com suas necessidades.

 

-Pensamos que nosso papel é o de construir ações que gerem resultados efetivos através de soluções de que levem os agentes consultores envolvidos ao máximo grau de participação e consciência das necessidades de inovação constante Marketing Universitário da Startup Cleimes.

Missão

Ser uma empresa comprometida com a Inovação que dê a nossos clientes as melhores planos de Marketing em processos de negócio e que os leve a experimentar o envolvimento, entusiasmo e desenvolvimento de seus colaboradores cada vez mais orientados à obtenção de resultados consistentes dos Planos de Marketing Multinível Universitário você um Diamante acima . 

           PROPOSTAS


PROJETOS DE CONSTRUÇÃO
& REVISÃO DE ÁREA DO CONSULTOR & SISTEMA

 

 

PROJETOS DE REVISÃO DE DESEMPENHO COLETIVO

TEAM BUILDING

  • Gestão de equipe

  • Facilitação de Processo

  • Desenvolvimento de habilidades organizacionais

CHANGE MANEGEMENT

  • Gestão de conflitos

  • Reorganização de estrutura corporativa

  • Projetos estruturados de mudanças

INOVAÇÃO

  • Projetos de Inovação

  • Gestão de Inovação

  • Desenvolvimento das
    Habilidades de Inovação

PROCESSO

INVESTIGAÇÃO

  • Interpretação do diagnóstico prévio do cliente

  • Compreensão da evolução histórica da situação e suas implicações com o ambiente interno e de mercado

  • Validação do Diagnóstico prévio, através de nosso diagnóstico (imersão)

  • Apresentação da proposta de Solução com estudo de fases/prazos, recursos necessários e impactos

  • Validação de Indicadores de Performance

 

CONSTRUÇÃO

  • Definição de governança interna

  • Alocação de recursos disponíveis

  • Sessões de acompanhamento de evolução

  • Desenho final do novo(s) processo(s)

 

IMPLANTAÇÃO

  • Alocação final de recursos

  • Treinamento

  • Testes de integração

  • Acompanhamento e Avaliação final da implantação

 

ACOMPANHAMENTO

  • Revisão periódica pós-implantação para avaliação de indicadores de performance.

 

PARCEIROS

CULTURA DE INOVAÇÃO | CONSTRUÇÃO DE EQUIPES | GESTÃO DE TALENTOS

Excelência em resultados.
Gerencie melhor o desempenho e alcance seus objetivos.

 

CASES

“Redesenho do plano de negócios, comunicação e estrutura de vendas de empresa de venda direta multinível. Acompanhamento das implantações e avaliações periódicas dos avanços”

“Construção e aplicação de treinamento de Venda Direta para rede de franqueados, com objetivo de alinhar conceitos e fundamentos de Venda Direta para cliente em fase de expansão.”

“Validação do modelo de negócio e financeiro de empresa de Venda Direta em fase de start up no mercado brasileiro com linha de produtos diferenciada neste canal.”

“Construção, implantação e acompanhamento para abertura de empresa entrante no mercado de Venda Direta com linha inovadora.”

“Construção dos Manuais de Operação e Métodos para empresa do segmento de cosméticos.”

“Redesenho do modelo de Vendas de empresa do segmento de lazer e serviços.”

“Avaliação e revisão dos processos operacionais e comercias de empresa de venda direta. Implantação das mudanças..”

MODELOS DE 

OPERAÇÃO PARA CONSULTOR

MODELOS DE 

GESTÃO DE PERFORMACE

MODELOS DE 

COMPENSAÇÃO

MODELOS DE 

GESTÃO DE CONSULTORES

  • Desenho da Rede

  • Estrutura

  • Integração Marketing/Vendas

  • Manuais de Operação e Processos

  • Indicadores

  • Resultados vs Performance

  • Treinamento

  • Recrutamento & Seleção

  • Remuneração 

  • Incentivos

  • Reconhecimentos

  • Liderança

  • Comunicação

  • Inteligência de Mercado

  • Distribuição Territorial

  • Instagram

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Jesus é o caminho